お知らせ

令和8年度の労働保険の年度更新期間は、令和8年6月1日（月）から7月10日（金）までです。

労働保険の年度更新とは、前年度に支払った賃金総額をもとに、労災保険料・雇用保険料を精算し、あわせて今年度の概算保険料を申告・納付する手続きです。

事業主の皆さまは、期間内に申告・納付を行う必要があります。申告書がお手元に届きましたら、内容をご確認のうえ、お早めにご準備ください。

特に、次のような場合は確認が必要です。

・令和7年4月から令和8年3月までに従業員の入退社があった場合
・パート、アルバイト、役員などの区分確認が必要な場合
・賞与の支給があった場合
・雇用保険の加入対象者に変更があった場合
・建設業等で一括有期事業に該当する工事がある場合

また、厚生労働省の案内では、申告書は管轄の都道府県労働局・労働基準監督署への郵送のほか、電子申請でも受け付けているとされています。令和8年度から、電子申請が義務付けられている一定の事業場については、紙の申告書の送付がなくなる取扱いも案内されています。

申告内容に誤りがあると、後日、不足保険料や追徴金が発生する場合があります。特に建設業の一括有期事業については、申告誤りが確認されているとして、厚生労働省からも適正申告の注意喚起がされています。

当事務所では、労働保険の年度更新手続きのご相談・申告手続きの代行を承っております。
手続きに不安がある場合や、賃金集計・対象者の確認にお困りの場合は、お気軽にご相談ください。